Текущее время: Чт июн 20, 2019 3:27 am   
 
* Вход   * Регистрация * FAQ    * Поиск
 

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 498 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 34  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Целостная концепция социализма и др. вопросы
СообщениеДобавлено: Вс май 08, 2005 4:20 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
АХИЛЛЕСОВА ПЯТА,
или
КЛЮЧ К ЦЕЛОСТНОЙ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛИЗМА

Опыт размышления над некоторыми вопросами политической экономии
(тезисы)

г.MАГАДАН, 2005-05-08
по ред.III от 04/04/90

В последние лет около двадцати, мы можем прочитать в прессе, слышим в речах политиков, депутатов и ученых, да и просто в разговорах обычных людей, формулировки элементов или блоков, по мнению их авторов, выражающие достаточную степень осознания нашего предыдущего пути. Но концепция дальнейшего движения - развития остается туманной, как и видение прошлого (которое чем дальше, тем более стараются оболгать). Конечно, достаточно много в нашем обществе таких людей и организаций, которых в принципе устраивает сложившаяся ситуация - выгодно. В СМИ появилось множество различных работ, критически (и не критически) анализирующих и представляющих наше прошлое, а также возможные перспективы политического и экономического развития.
Поколения людей - рождения 70-х годов ХХ века и старше видели, что происходило перед разрушением СССР, в момент и после того. Как в политике, так и в экономике. Съезды Нардепов демонстрировали нам политическую борьбу, мы видели, как проявлялись интересы разных слоев нашего общества, складывались группировки и кристаллизовались политические силы и их платформы. Как происходил захват собственности под прикрытием административной системы, уничтожение оппозиции и "демократическое" недопущение ее в СМИ.
Нами (как обществом) так и не были найдены ясные критерии cоциалистичности (или капиталистичности) как общества в целом, так и отдельных предлагаемых новшеств, как на уровне предприятия, так и на индивидуальном. Т.е., как бы подразумевалось, что это просто и понятно каждому (и даже тривиально), но, мол, дело не в этом - главное как рассядутся властные по креслам, или в качестве альтернативы, главное - мошна.
Возникали вопросы такого рода как: чем соцрынок (да и - возможен ли?), отличается от капрынка, чем социалистический частный собственник, или индивидуал, отличается от капиталистического частного собственника, как относиться к акциям, каков должен быть налог и т.д., и т.п. Правильно ли отождествлять или считать имманентными, понятия капитализма и рынка. Эту группу вопросов можно было бы обобщить таким образом: что есть социализм? Не в начетнически оболванивающем смысле (a la Е. Гайдар, Чубайс, Яковлев, Ельцин: они же преподавали марксизм и политэкономию социализма на тот момент, [представляю …] Т.с., "руководили идеологией", и ведь не только идеологией - что называется, рулили, "тащили и не пущали"!)
Понятно, что частности и неясности в вопросах подобного рода не давали возможности части властных сил (еще не сдавшихся капитализму, во время "горбачевщины") для принятия необходимых решений и вынуждали их занимать двойственную (лавирующую и откровенно слабую) или наоборот, надсадно яростную позицию в плане действий.
Другая серия вопросов возникавшая и возникающая при анализе нашего пути за предшествующие годы: о бюрократии, о функции и границах власти административной системы (АС), о корнях наших бед. Эту группу вопросов мы сформулируем и рассмотрим в первую очередь, а далее, по возможности, ответим и на вопросы о границах и сущности социализма и коммунизма (в нашем понимании. А то как прочитаешь или услышишь: "Коммунизм - командная экономика" - можно подумать, что же это? Или идиотия, или, что более вероятно - ничтожное пропагандистское оболванивание, либо самозаговаривание. Вариант ныне модного НЛП - нейро-лингвистического программирования.)
Вопрос о переходе к хозрасчету поднимался неоднократно на протяжении всей истории СССР. То же можно сказать и о борьбе с бюрократией и гипертрофией функции административной системы. В чем была причина неудач в решении этих вопросов? Какова была главная цель перестройки с позиции трудящихся масс и как ликвидация этой причины? Как можно было победить бюрократию и ликвидировать излишек власти АС, не допуская скатывания страны в капитализм, или диктатуру АС, или узурпацию власти какими-либо другими силами?
К сожалению, за все это время так и не удалось встретить ни одного действительно политэкономически последовательного ? марксистского видения этого вопроса. Хотя в последнее время (2003) на конференциях под эгидой РУСО начинают появляться запоздалые ростки осознания проблем именно в ключе марксизма.

Глава 1. ПРИЧИНА, ОСНОВАНИЕ И ИСТОЧНИК СИТУАЦИИ

"Quo usque tandem abuthere, Kathilina, patientia nostra?"

Что же явилось основной причиной гибели хозрасчетов, и привело наше общество к нынешнему его состоянию? Где тот узел проблем, требующий быть развязанным, а не очередная "вредная" группа населения, которую опять надо уничтожать, преследовать и т.д.? Здесь необходимо оговориться, что мы не будем (специально, исповедуя в целом формационный подход) в данной работе анализировать политико-исторический аспект появления этой причины в нашем обществе. Но, показав факт ее существования, сделаем акцент более на политэкономической оценке ее действия.
Прежде всего, определимся с некоторыми базовыми понятиями, которые нам пригодятся в дальнейшем.
1. ПОЛИТИКУ мы будем понимать как cферу преимущественно неэкономических общественных отношений (в том числе и властных), теоретическое обоснование этих отношений и возможных, или допустимых направлений их развития, а также методы их установления и преобразования. Политика каждой социальной группы в обществе базируется на вещах простых, но, тем не менее, краеугольных (т.е. таких, что их изменение способно привести к действительному прогрессивному преобразованию общества, а не к очередному политическому само- и просто обману). Заметим, что словесное выражение сущности этих вещей и связанная с ними понятийная сфера и есть та самая
2. ИДЕОЛОГИЯ, и потому, всякие разговоры о "деидеологизации" политики есть либо невежество, либо корыстная политическая спекуляция. Каковы же эти сильные вещи, выражением которых и является так называемая идеология, за которую сломано столько копий, выстрадано судеб и загублено жизней? А вещи эти есть самые глубинные экономические отношения, т.е. отношения, объясняя которые мы должны будем ответить на вопросы: кто и каким образом, чего и сколько производит в обществе, и кто, каким образом, чего и сколько потребляет? Кому работающие экономические механизмы законно (и справедливо) поставляют и базируют его власть, а кому - нет?
Только здесь действительна зависимость политики от отношений в способе производства, как способа и цели сохранения власти у власть имущих. В понятийной сфере идеология базирует (полагает и обосновывает, в меру сил) понятие всей возможной экономической справедливости данного общества или понятие принципиально нравственного в (полит)экономических отношениях. Понятно также, что эти отношения сохраняются власть имущими всеми доступными им средствами.
3. ЭКОНОМИКОЙ, мы будем называть все собственно экономические отношения и действующие механизмы, т.е. процессы производства и перераспределения ценностей, и соотнесения этих ценностей в процессе их перераспределения путем обмена (в частности и через деньги), не меняющие производственные отношения в их политэкономическом смысле (как соотношения способов присвоения). И также, экономические способы преобразования отношений (положения) субъектов и объектов экономики. Т.е., не выходящие за рамки идеологии (и рассматривающие эти идеологические отношения как данность и мерило правильности-законности).
4. АДМИНИСТРАТИВНОЙ СИСТЕМОЙ (АС) мы будем называть всю совокупность невыборных руководителей в обществе (подотчетных, т.е. подчиненных вышестоящим), а также всю реально действующую систему нормативных актов, которыми они руководствуются в своей деятельности. Будем считать, что главной функцией этой системы (за что ей платят деньги и прощают грехи), является поддержание и всяческое сохранение отношений, выражением которых является идеология.
5. CОВЕТСКАЯ ВЛАСТЬ - это власть Советов Народных Депутатов (а не их исполкомов), власть, создающаяся по принципу прямых и равных выборов, c реальной возможностью отзыва не справившегося (или не оправдывающего надежд избирателей). И реализующая идеологию социализма через его экономику (на 85-90%).
6. ПАРТИЯ - группа людей, выражающая политически (идеологически обоснованно и практически организационно, и властно, т.е. участием в органах власти) интересы гораздо большей группы людей в обществе - класса (и разделяющих его позицию), который поддержит партию голосованием и (или) другим действием. В какой-то мере, при идеальных выборах, разница между полученным и предполагавшимся суммарным мандатом партии показывает, насколько партия действительно выражает интересы этого класса.
7.БЮРОКРАТИЯ - лишняя, гипертрофированная часть АС (или ее функций и власти), существование которой не оправдано ее полезностью для работников неадминистративной и производительной части трудящихся, и другого населения.
8. СПРАВЕДЛИВОЕ - то, что применяя к кому-либо другому, мы считаем столь же справедливым и в применении к нам самим.

Здесь мы вынуждены изложить основное содержание еще одного важного вопроса, содержание которого во многом базирует дальнейшее рассмотрение проблемы. В принципе, изложение о собственности компилятивно, но представляется нам достаточно точным и полным.

Основные черты экономического содержания собственности (компиляция на тему).
Если вещью не пользуются обособленно, то и вопроса о собственности не возникает. В собственности выражается исключительное право субъекта на пользование вещью. Субъектами собственности выступают отдельные личности, группы лиц, сообщества различного уровня, государство, народ.
Т.о., собственность есть отношения между людьми по поводу пользования материальными и духовными благами и условиями их производства или исторически определенный общественный способ присвоения благ.
На монополизации различных объектов собственности держатся все важнейшие формы внеэкономического и экономического принуждения к труду. Так, при античном способе производства внеэкономическое принуждение было основано на праве собственности на раба - непосредственного производителя; в условиях азиатского способа производства - в праве на собственности землю; в период феодализма - на праве собственности на личность и землю одновременно. Экономическое принуждение к труду исходит из собственности на условия производства или из собственности на капитал.
Исторически известны две формы собственности - общая и частная. Они различаются между собой уровнем обобществления, характером, формами и способами присвоения. Между ними сложное взаимодействие.
Во-первых, у общей и частной собственности имеется единое сущностное начало. Поэтому общая собственность может превращаться в частную, а частная собственность - в общую, оставаясь при этом собственностью.
Во-вторых, собственность, отражая глубинные процессы экономической жизни общества, не может остаться неизменной: порождаемые этими процессами возмущения вызывают различия уже внутри данной формы. Так образуется все многообразие их связи. Частная собственность может быть единичной (индивидуальной), совместной (делимой и неделимой), общей, доведенной до уровня ассоциации, государства, транснациональной монополии. Содержание общей собственности определяется размерами общности и ее статусом. Общая собственность может быть представлена на уровне семьи (домохозяйства), общины, ассоциации, государства, народа.
Различие имеет много значений: одно допускает взаимный переход, другое его исключает.
Например, семейная собственность может переходить из совместной в долевую (выделили долю сына) и наоборот (собственность жены - приданое влилось в общую собственность). Если различия доведены до состояния противоположности, взаимный переход исключается, он означал бы разрушение самой формы собственности. Приватизация означает не переход, а преобразование общенародной собственности в частную, национализация - обратный процесс: из частной - в общественную собственность, т.е. смену формы.
Отношения собственности, как бы их не рассматривать, остаются абстракцией, если их не сопоставлять с отношениями присвоения. Присвоение - это конкретный общественный способ овладения вещью. Оно формирует и выражает основное, коренное свойство, как данной формы собственности, так и ее конкретных видов.
Различают способ присвоения и формы присвоения. Способ присвоения испытывает постоянное воздействие со стороны изменений в способе производства, развития обмена и распределения, а формы присвоения более консервативны. При определенных условиях форма присвоения может даже искусственно задерживаться на уровне неразвитых способов производства.
Известны два закона собственности и два закона присвоения, которые действуют парно, во взаимосвязи. Первым является закон собственности на продукт своего труда. Ему соответствует закон присвоения: труд - изначальный способ присвоения. Он создает собственность и ее цену.
На базе первого закона собственности функционирует натуральное и простое товарное производство. Присвоение здесь осуществляется двояким образом: непосредственно через труд и обмен продуктами своего труда на рынке. Это трудовая собственность.
Современное рыночное хозяйство своим происхождением обязано наемному труду и капиталу. Преобразование трудовой частной собственности в капиталистическую ЧС, происходит на основе перехода первого закона во второй - в закон собственности на продукт чужого труда. Ему соответствует уже другой закон присвоения: товарное обращение - изначальный способ присвоения. На базе этих законов основано крупное общественное производство. Присвоение здесь осуществляется также двояким образом, но через иные формы - товарное обращение и распределение доходов.
Исторически сложилось так, что становление крупного товарного производства было связано с отчуждением работника от собственности с сохранением его личной свободы. Парадокс в том, что начало этому процессу, было положено на Западе, где свободу личности связывают с наличием собственности. Второй закон собственности покоится на отчуждении труда от собственности. Но как в таком случае решается вопрос о собственности на созданный продукт?
Использование наемного труда в сфере производства впервые позволило присваивать прибавочный продукт, не нарушая (установленные) экономические законы, а на их основе.
В соответствии с законами товарного обращения присутствие на товарном рынке создавшего продукт работника необязательно: субъектами рынка являются собственники товаров. Условия присвоения изменяются. Прежде основаниями присвоения продукта собственный труд и собственность на условия производства. Теперь достаточно быть владельцем условий производства: отчужденная рабочая сила рассматривается как принадлежность капитала, а созданный продукт - как его плод.
Собственность на капитал позволила преодолеть "чуждость" чужого труда и присваивать новую стоимость, которая превышает денежный эквивалент, уплаченный за рабочую силу, не прибегая к нарушению законов товарного обращения.
Присвоение через обращение вместо присвоения посредством труда превращает частную собственность, возникшую как собственность работающих индивидов, в собственность созданную капиталом. И хотя форма собственности осталась прежней, по содержанию она иная. Изменение характера присвоения привело к тому, что в пределах одной формы собственности стали функционировать два закона собственности и соответствующие им законы присвоения.
В товарном производстве обращение является основной, но не единственной формой присвоения. Это определяется наличием индивидуальной и общей частной собственности. Если в производстве использован общий, объединенный капитал, то присвоенный прибавочный продукт распределяется среди собственников капитала. Необходимый продукт поступает наемным работникам в форме заработной платы.


Особый пункт 1 - начало.
Субъекты общей собственности относятся друг к другу как совладельцы. В этих условиях основной формой частного присвоения становится распределение. Однако форма собственности вносит в данный процесс различия. Если это частная собственность, то распределению подлежит уже присвоенный через обращение прибавочный продукт. Мерой распределения служит капитал: доля субъекта определяется долей вложенного им индивидуального капитала. Субъекты общественной собственности имеют на нее равные права, что определяет принцип распределения дохода. Мерой распределения здесь служит труд.

Особый пункт 1 - закончен.
В качестве завершения рассмотрим, какие экономические отношения устанавливаются между собственником и лицами, пользующимися объектами чужой собственности. Для этого нужно рассмотреть содержание отношений владения, пользования и распоряжения.
Владение не есть полная собственность: объекты собственности в отношениях владения фигурируют не как объекты непосредственного потребления, а как условия хозяйствования. Поэтому в системе отношений присвоения владение, пользование и распоряжение выступают как категории, выражающие вторичные отношения, уже опосредованные собственностью (отношения между собственниками условий производства и хозяйствующими субъектами). Например, банкир ссужает денежный капитал промышленнику в кредит. Он остается собственником капитала, а пользователем денег становится промышленник, обязующийся передать банкиру часть получаемого дохода в виде ссудного процента как плату за употребленный капитал. Владелец - временный хозяин вещи. Отделение владения от собственности рождено практикой хозяйствования и стало важнейшим условием перехода к более развитым формам экономической жизни.
Различие между собственником и владельцем становится понятным, если исходить из наличия у вещи, выступающей объектом собственности, двух свойств: стоимости (ценности) и потребительской стоимости (полезности), которые по-разному проявляются при ее хозяйственном использовании и поэтому могут быть объектом владения различных субъектов. Собственность владельца отличается тем, что он лишь собственник потребления вещи, но не ее ценности.
Выделяют три типа собственников:
- Собственник потенциальный (наследник). Он вступает в права собственника в соответствии с законом.
- Собственник как потребитель вещи (владелец). Владелец не может продать вещь, передать ее по завещанию, отдать в залог, подарить. Он является собственником созданного при использовании этой вещи продукта или услуги. Но в соответствии с договором, он обязан передать собственнику часть полученного дохода.
- Полный собственник. Он собственник ценности вещи и обладает правом отчуждения - передачи собственности другому субъекту.

ЭКСПЛУАТАЦИЯ

Долгое время, в течение более чем 70-ти лет, многие из нас придерживались того мнения, при социализме, в условиях действия общенародной формы собственности на землю, на ресурсы, на средства производства и некоторых, достаточно уравнительных форм оплаты труда, эксплуатация труда отсутствует. Так ли это?
Откажемся же на время от нашего маленького школьного мифа, будто бы при социализме отсутствует эксплуатация. Посмотрим на этот вопрос со вниманием.
K. Маркс в своей работе о природе прибыли [Ст. "Заработная плата, цена и прибыль"] показал, что эксплуатация - это состояние человека или коллектива, при котором они получают за свой труд лишь часть созданной ими cтоимости (присоединенной их трудом), в форме денежного эквивалента этой части стоимости - заработной платы [здесь мы даже не акцентируем внимание на величинах частей этого деления, необходимости их или достаточности для чего-либо]. Другая же часть стоимости - прибавочная стоимость (ПС), или ее денежный эквивалент в форме "чистой прибыли" отчуждается: капиталистом, предприятием как целым, государством или другим эксплуатирующим владельцем права отчуждения прибыли или конечного продукта, например, акционером предприятия. Денежным эквивалентом всей присоединенной стоимости является чистый доход, (лучше сказать, используя термин из [1] - "масса прибыли", в сумме с уже ранее авансированной для ее производства {не вычтенной из нее} зарплатой).
Отношение чистой прибыли ЧП к зарплате, т.н. "переменному капиталу", называется Нормой Эксплуатации (НЭ), и показывает (выражает численно) степень эксплуатации работника или коллектива.
Из этого следует, что чтобы сказать, что кого-то эксплуатируют так же на столько же, как другого - это будет означать, что нормы их эксплуатации равны! Т.е., важна не столько величина отчуждаемого, сколько отношение отчуждаемого и оставляемого, именно в этом их отношении и содержится степень эксплуатации! (Хотя, вполне возможно, что норму эксплуатации в некотором конкретном варианте труда можно сделать такой, что станет вопрос о физическом (не)выживании труженика практически обязательно. На память не помню, но по-моему в литературе разных времен приведено примеров достаточно.)
В нашей литературе для НЭ более употреблялось выражение "норма прибавочной стоимости", или НПС.

КАПИТАЛИЗМ

В чем же сущность противоречия капиталиста и его работников, их антагонизм? Этот вопрос тщательно и очень полно рассмотрен классиками политэкономии с различных позиций. Но, суммируя, можно сказать.
Дело в том, что фиксируя заработную плату работников, капиталист, используя свое право частной собственности, отчуждает у них часть ими созданной стоимости, стараясь возможно больше увеличить производительность их труда, в целях увеличения "чистой прибыли". При этом растет степень, или норма, их эксплуатации (НЭ). На часть чистой прибыли (налоги) содержится государственная машина, реализующая право капиталистов. Кстати сказать, cвою долю на содержание госмашины, а заодно и права эксплуатации, в виде налогов уже c их личного жалованья, дополнительно вносят и сами эксплуатируемые трудящиеся (будучи таким образом повторно ограблены еще и государством).
Причем, можно быть уверенными, что зарплата трудящихся не будет связана с объемами произведенной (и проданной, реализованной) "присоединенной стоимости", то eсть, - не будет им пропорциональна. Более того, всегдашняя ее непропорциональность, по мнению ряда экономистов, является едва ли не законом политэкономии и служит якобы аргументом в пользу капитала (хотя правильнее ее следовало бы называть "инструментом в пользу капитала"). И чем более удастся капиталисту поднять уровень производительности труда работников, при фиксированной их зарплате (вернее, договорном? жаловании; и практически при любых формах оплаты, исключая случай прямого и (возможно не равного, но) равноправного участия в прибылях), тем выше будет норма их эксплуатации и тем относительно бесправней станут они по сравнению с капиталистом (как принципом и классом).
Это отношение принципиально, скорее всего, неустранимо парламентским путем в рамках капитализма (правит меньшинство, представляющее меньшинство), вызывает раздвоение общественной морали и "договорной", а не истинностный, характер идеологического обоснования капитализма, требует обязательного оболванивания и одержания масс, индуцирует лживость и аморализм общества, и таит в себе опасность отмщения для капиталистов.
(Можно имея относительную силу, фактически обманным путем, узаконить беззаконие, но нельзя беззаконнику не знать своего беззакония - иначе не сможет он эффективно оттяпать "своего куска")
Таким образом, отчуждаемая "лишняя" часть прибавочной стоимости служит для поддержания и самого этого "права". Для обеспечения достаточно высокого уровня жизни своих трудящихся (но для своего лишь спокойствия), при сохранении относительного превышения права класса капиталистов, используется массированное "доение" более слабых стран (под крики о борьбе с бедностью и все такое прочее). Не последнюю роль в снижении социальной напряженности внутри своих стран играет растление трудящихся путем приобщения их к паразитическому присвоению труда других трудящихся через акции. Что в сущности, конечно, есть обман и самообман {non-science fiction}: достаточно вспомнить, что более чем 80-тью % акций в США владеют лишь около 2-х % семей. Процент можно оспорить, однако, вряд ли кто будет особо спорить с более кругло звучащим термином "контрольный пакет". Думается также, что так как эта мера не решает ситуацию принципиально (вернее решает, но в пользу правящего класса), то, следовательно, она не ликвидирует причину и лишь переключает напряжение в какую-то другую сферу. Более того, вспомним аргументы в пользу "ваучеризации", что мол, все будут получать дивиденды и все-то так и наладится. Но это означало для более чем 90% добавку сравнимую лишь с бывшей "13-й зарплатой", а скорее всего - несравнимо меньшую. И то, при условии если их не обманут. А если этих людей (ваучеро-владельцев) будет лишь малая часть общества, то зачем это надувательство всем остальным? Однако, слаб человек на уговоры, и спекуляция на жадности и эффекте толпы (присоединении) прошла. [У каждого теперь стоят в гараже по две "Волги". И вместо "социализма с человеческим лицом", мы теперь имеем капитализм со звериным.]
Так мы опять убедились, что как ни меняются лики капитализма, сущность его остается неизменной (о чем, кстати, говорят и ученые, и граждане капиталистических стран).
И теперь, увидев, что капитализм никуда не делся и остался капитализмом (как точка отсчета), мы можем обратиться к нашей теперь уже бывшей экономике социализма.

СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА
Спросим себя. Что такое есть повышение производительности труда, или "развитие от достигнутого" - при фиксированной зарплате или при ее запаздывающем росте по сравнению с ростом производительности труда? Будь то в государстве в целом, в отрасли или на предприятии, - это есть не что иное как увеличение нормы эксплуатации трудящихся. За счет этого происходит эскалация отчуждения прибавочной стоимости ("чистогана") и перераспределение власти между трудящимися и Административной Системой (но, в рамках административного социализма необходимо учитывать демпферное влияние фондов общественного потребления [ФОП], хотя бы до некоторых пор).
При этом, часть прибавочной стоимости, необходимая для осуществления контроля над АС (власти над нею), не попадала во власть Депутатов (Советов всех уровней), то есть во власть, как бы контролировавшуюся народом через выборы. Напротив - она оказывалась во власти исполкомов, которые, в сущности, были аппаратом территориального административного(!) управления (т.е. - невыборной и непосредственно не подконтрольной народу власти). Так и получалось, что Власть Народа (сиречь - демократия) оказывалась без реальной власти (самовольной и самодеятельной силы) и вынуждена была довольствоваться ролью наблюдателя и "одобрямса".
А что в этом смысле изменилось сейчас, когда вместо Советов стали Думы? А самоуправление - это ли не фикция?

В моменты, когда норма эксплуатации (НЭ) достигает некоторого предела, наступает кризис. Само его значение назовем точкой флуктуации НПС, которая характеризует предел развития соответствующего частного способа производства: не обязательно в масштабе всего государства. Кризис способа производства может быть и отраслевым, и ведомственным, и на предприятии, и у отдельного человека.
И в моменты, когда агрегируются кризисы частных способов производства, наступает общий кризис экономической сферы общества, индуцирующий мощный кризис производственного отношения и обеспечивающей его системы управления, или - власти, т.с. и политической системы.
Для того чтобы выйти из кризиса, надо необходимым образом изменить производительные силы (ослабить: чтобы сохранить способ производства) и (или) изменить соответствующие им производственные отношения (либо - деградировать, либо изменить для выхода на новый уровень существования способа производства).
В последнем случае формация меняется к более прогрессивному типу (однако, пока мы не знаем ни одного безболезненного переключения такого типа: наросший к этому моменту паразитарий будет сопротивляться).

Каким же образом может в кризисном случае поступить государство?
Несколько обобщая, можно увидеть для некоторого государства три способа выхода из этой кризисной ситуации: регрессивный, экстенсивный и интенсивный.

Первый - это попытка перейти к просто управляемому (или к более простому, предыдущему) способу хозяйствования. Это возможно сделать: через уничтожение части производительных сил или/и милитаризацию производственных отношений (вариант расправы с НЭПом и последующая практика уничтожения крестьянства и сколько-нибудь самостоятельно мыслящих людей в стране, если их мышление не было направлено на угодливое послушание, вплоть до полного само и взаиморастления, холуйства и рабства, и поругания даже самой идеи, ради которой оно якобы совершалось).
Если сначала оно было экономически оправдано в масштабе страны (оставляем другие аспекты) и провело ее путем чудовищной централизации средств, и соответственно - власти и управляющих решений, т.с., единым путем (с известными издержками) и вывело СССР в ранг полюса мира. То столь же понятно, что такое действие уже с некоторого момента существенно вошло в противоречие с достижением и утверждением декларированной цели, а практически отодвигало ее достижение, зато помогало устранению конкурентов в борьбе за власть на всех уровнях общества. Хотя, Сталин, к чести сказать, смог удержать кормило этого чудовищного напряжения сил народа и реализационного единства власти (АС).
Что же мы наблюдаем при движении на два шага назад в капитализм начиная с 1987-1990 г.г. - вполне естественную для произведенного действия, деградацию способа производства. В части производительных сил - уничтожение производственных мощностей, уничтожение части населения (очевидно, социальной направленностью реформ и борьбой с бедностью) - количество его уменьшается до 1000000 в год (а при Сталине - репрессии, подавление и т.д. - население росло и весьма приличными темпами - здесь возникает вопрос, что же это сейчас-то за благостная жизнь, вполне одобряемая даже церковью? И где, собственно, была деспотия? Антисоциальная направленность реформ очевидна, несмотря на измышляемые АС благоглупости), деградацию общества - все болезни и гной капитализма, снижение

_________________
Vale


Последний раз редактировалось Александр Грек Пн окт 31, 2005 3:10 am, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: продолжение 1
СообщениеДобавлено: Вс май 08, 2005 4:24 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
потенции личных производительных сил населения, деградацию здоровья, деградацию качества знаний, локальные войны, терроризм и т.п., что и было достигнуто последовательными действиями горбачевых, ельциных, гайдаров, яковлевых, АС и иже. И реформируется все более к "лучшему и к лучшему". Только здесь НЭП наоборот, гипертрофирован, и доведен до еще более ретростадии капитализма - компрадорской олигархии, которая даже не платит ренту!
Второй - способ, получивший развитие еще при Сталине, но достигший своего апогея во времена "застоя". В содержательном плане - это экстенсивное образование предприятий и других производственных или сельскохозяйственных структур (в новой отрасли, в новой части пространства, и т.п.), с каждым годом все более крупных. И доведение их принципом "развития от достигнутого" до состояния нищих, дотируемых, и "виноватых". Все это на фоне очередных экстенсивных "успехов", уже сокрушавших экологическую сферу и человека. И чем больше требовали от народа трудового энтузиазма, тем неотвратимей страна забивалась в "застой". Возникали и усиливались диспропорции, механизм стал существенно противоречить себе и цели.
Но самое главное, чем существенен экстенсивный вариант, так это тем, что он не требовал качественного изменения системы производственных отношений, а значит, сохранял распределение власти, статус и принцип действия АС (являющейся сердцевинной плотью этой стороны способа производства). Разве что увеличивалось количество администраторов.
Третий, интенсивный, вариант нам также известен. Это либо, интенсификация в рамках экстенсивного для повышения производительности труда и увеличения объема производства, когда, не меняя сложившихся производственных отношений, внедрялась более прогрессивная технология (капиталист в этом случае просто выкидывает "лишних" людей на улицу), либо администратор был вынужден, жертвуя своей человеческой совестью и честью, драть с работников три шкуры и обеспечивать дисциплину.
Либо - путь революционного обновления. Смысл этого варианта преобразования способа производства всегда был страшен для узурпаторов и паразитов трудящегося народа. И сам путь был не приемлем. Потому что при этом, кризисно - интенсивном способе, принципиально заменяются устаревшие производственные отношения, а они и есть та самая "система", телом, духом, действием и следствием которой, являлся и является гипертрофированно властный, одиозный, административно-бюрократический аппарат, всяческого управления, ведомств, производства и т.д.
Экономическая же сущность сначала Социалистической, а с некоторого момента антиCоциалистической системы производственных отношений была заключена в том, что наш фактический эксплуататор - АС нашего родного социалистического государства (направлявшаяся родной КПСС), в течение всех лет безраздельно монопольно владел нормативом выплаты жалованья работникам производительных уровней.
Какой вариант предпочтительней с позиции АС? Любой, лишь бы сохранялась АС, наименее страшен - экстенсивный, из интенсивных - интенсификация труда производительных уровней без изменения производственных отношений, т.е., как мы знаем, без адекватного воздаяния труженику: "при опережающем росте производительности труда".
При серьезном историческом рассмотрении, наверное, можно было бы выделить фазы развития административной системы СССР, как мы теперь видим, ее мимикрии под социализм ("завершенный", "зрелый" и т.д.), отражавшие по большей части переделы власти и изменения правил игры между "элитами".

Если теперь посмотреть на сферу удовлетворения личных потребностей трудящихся с позиции действовавшего экономического механизма. (Под "механизмом" понимаются люди, его реализующие, и система показателей, поставленных во главу угла). То эта сфера, оказывается явно невыгодна. В силу высокой нормы эксплуатации (НЭ) прибыль, которую можно получить от трудящихся путем авансирования этой сферы (личного потребления), была заведомо относительно невелика, и чем хуже, в среднем, был региональный уровень оплаты труда (выше НЭ), тем менее были выгодны инвестиции в эту сферу. Памятуя о том, что развитие шло "от достигнутого", мы можем понять, что правовое положение трудящихся в процессе, могло только ухудшаться (т.к. уменьшалась относительная ЗП), а улучшалось лишь за счет державной подачки - общего повышения жалования отрасли или чиновникам, например, при возрастании коррупции или когда начинались массовые выступления или, если местным властям удавалось "выбить" льготы региону и т.д.
Как это ни парадоксально, но мы видим, что принцип действия административно социалистической экономики начиная с некоторого момента, не только не решал задачи повышения благосостояния трудящихся (естественным экономическим образом), но даже противоречил ей. Основным его смыслом, исходя из рассмотренного, являлось отчуждение максимума прибавочной стоимости, поставлявшего богатство и власть Административной Системе (и ее квинтэссенции - номенклатуре, "cоцдворянству", устроивавшему себе огороженные кормушки) за счет относительного обеднения и все большего равнобесправия трудящихся производительных уровней. Конечно, при социализме, за счет общественных фондов потребления (поистине великое завоевание трудящихся и гений создателей социализма, сейчас это стало понятно уже многим, купившимся на посулы), положение трудящихся все-таки перманентно улучшалось в основных базовых и различных других аспектах жизни и собственно потребления благ. Что в конечном счете, базировалось на экономической основе.
Т.е., социализм непрерывно рос. Но вместе с ростом силы и качества его производительных сил, усиливалось и его основное противоречие: а именно, все более мощные производительные силы и по сути капиталистическая форма распределения (т.е. производственные отношения) - уравнительно фиксированная ЗП-жалование (долженствующая базировать власть человека над своими поступками по собственной воле!), и целиком находившаяся во власти административной системы самого высокого уровня.
В сфере общественных фондов потребления, хотя и не столь явно - скрытно, происходила эскалация огораживания кормушек - извращение социализма, через уменьшение реальных прав тружеников по отношению к использованию ФОП, позволившее АС существенно бюрократизироваться, наростить достаточный холуйский паразитарий, отработавший на поворот в сторону капитализма в момент перестройки.
Здесь бы, как говориться, сесть власти (и КПСС) и подумать просто в ключе формационного подхода Маркса. Но нет, как же, развитие непрерывно и плавно, противоречий быть не может, "лимит на революции закончился". А ученые, да пусть себе думают, у них свое, а у нас (АС) - свое! Так, до сих пор и не поняли, что же именно произошло во время перестройки, настолько догматизирована была и сама политэкономическая наука. Таким образом к моменту "перестройки" - кризису способа производства в части производственных отношений - была выращена весьма специфическая и опасная для перехода к новому этапу социализма административная система (АС) и толпа прикормленных ею холуев.

ЛИКВИДАЦИЯ ПРОТИВОРЕЧИЙ
Таким образом, первое, что мы видим, - это то, что при социализме всегда была эксплуатация трудящихся! Правомерно ли это? - Да. Поскольку мы имели: армию, КГБ, милицию, аппарат невыборной административной власти, аппарат профсоюзов, депутатов, а также инвалидов, детей и т.д.- наше общество вообще не могло существовать, не эксплуатируя трудящихся! Но какой же может и должна быть эксплуатация при социализме? Ответ прост:
Р А В Н О Й.
Иными словами, социалистическое общество вынуждено с необходимостью эксплуатировать каждого трудящегося, оно не может не эксплуатировать трудящихся, но никого из трудящихся оно не должно было эксплуатировать более, или менее чем других. Без эксплуатации невозможно, но без обману-то (или самообману) можно! А это означает, что у всех трудящихся (т.е., участвующих в собственно экономическом процессе) в обществе должна быть равная норма эксплуатации. Это означает, что при выполнении одинаковой по количеству и качеству работы трудящиеся (работающие) после реализации продукта (т.е. подтверждения его релевантности), в виде зарплаты должны получить одинаковую долю "присоединенной стоимости", равно за равное. Если же они создадут неравное и после продажи товара и вычета издержек увидят это, то за каждое равное в большем, они должны получить равно по праву и значит, должны так же по праву получить пропорционально произведенному за неравное.
[Хотя, Слон и не равен Мыши, но они вполне могут быть равноправны!]
Таким образом, оплата по труду в обществе равной НЭ, в свете известной декларации о способностях и труде, означает, что произведя ("присоединив") равную стоимость, трудящиеся должны получить равное вознаграждение, а произведя не равную, должны получить пропорционально произведенному ими. Под трудом здесь понимается общественно полезный, абстрактный труд, то есть труд, присоединенный таким образом и в такой мере, что созданный продукт труда будет приобретен и окупит его. И в акте купли-продажи будет соотнесена общественная полезность труда производителя и потребителя. Таким образом, рыночность экономики органична принципу Равной Нормы Эксплуатации и является условием его реализации.
Отсюда же следует, рынок рынку рознь (и отождествление рынка и капитализма является (скорее всего, корыстной) спекуляцией (глубоко укорененной в сознание масс)!
Принцип равенства нормы эксплуатации мы будем называть принципом базисного распределения при действительном социализме (из последующей серии собственно коммунистических социализмов, в отличие от Административного Социализма). Т.е., в рамках всех собственно коммунистических формаций, следующих за АС.
Теперь, когда мы оплатили труд, следует подумать и о государстве.

НАЛОГОВОЕ РЕШЕНИЕ ГОСУДАРСТВА
"Чистая прибыль" (эквивалент прибавочной стоимости) полученная по правилу равной НЭ, делится между предприятием (объединением, фирмой, кооперативом, институтом, индивидуалом и т.п.), с одной стороны, и Советами Народных Депутатов - с другой. Часть, оставляемую предприятию, будем называть "ГОСПРОЦЕНТ", части, перечисляемые Советам Народных Депутатов (СНД), будем называть "налоговыми процентами": местным, областным, ..., союзным,- соответственно уровню Совета, в чей бюджет поступает сумма от предприятий, работающих на территории только данного СНД.
Отношение Госпроцента и налоговых процентов должно быть едино для всего государства, определено в Законе и не может быть изменено никакой властью иначе, как через референдум (получение согласия минимум 2/3-тей невластных трудящихся, занятых во всех сферах труда).
Этой мерой достигается передача адекватной задачам реальной власти СНД, а Госпроцент предприятий служит базой их самостоятельности, работы по договорам, расширения и улучшения производства.


РЕЗЮМЕ
Подводя итог главы, следует сказать: неравенство НЭ и злоупотребление принципом эскалации эксплуатации ("от достигнутого") явились источником и создали экономическую основу (базис) бюрократии, вызвали неадекватное раздувание АС и наличие власти, не контролируемой общественной необходимостью. Они вызвали практическую элиминацию прав трудящихся и СНД (через базисное экономическое их бесправие, путем систематического отчуждения у них лишней части ПС), противопоставили тем самым управляющие структуры общества производительным, превратив управляющих в "делегированных эксплуататоров", привели к появлению номенклатуры (носителя "идеологии", касты "жрецов, примирявших" непримиримое, в т.ч. и в науке - из таких вышли гайдары и чубайсы), и на каком-то этапе с материалистической необходимостью привели к деградации и расслоению общественной морали, вызвали ложь, уродливый произвол и в чем-то геноцид, определили неверные жизненные ориентации и растление части общества, исказили оценку необходимости и ценности честного труда, сеяли рабское равнодушие среди трудящихся, обусловили появление массы малограмотных в управлении надсмотрщиков - погоняльщиков.
Период Административного Социализма (идеалистического правления экономическими законами), отличительной чертой которого явилась попытка, в угоду властным амбициям, построить СПРАВЕДЛИВОЕ социалистическое общество путем изнасилования производительных сил и ввержения тружеников в состояние бесправия и равнодушия, оказался на круг тяжким, а где-то и трагическим испытанием для народов СССР. Однако, производительные силы общества к тому моменту развились настолько, что военно-бюрократические производственные отношения уже терпели фиаско, и надо было помочь им кануть в Лету, - назрел формационный кризис социализма. Сейчас мы видим, что АС, ведомая бюрократией, решилась на прямое предательство трудящегося народа с целью сохранения своего паразитарного статуса и принципа существования, и фактической мелочной распределительной власти, преобразуя ее в варианты уже капиталистических "доильных агрегатов" типа "1990-2005".
Мы видели также, что партийная и другая номенклатура и АС были готовы под видом общественных изменений на что угодно, вплоть до создания президентства, сдачи территорий, и людей в рабство, лишь бы сохранить действующий политэкономический принцип ограбления трудящихся (на самом деле - соотношения положения АС и трудящихся).
Одним из следствий главы является также мысль о необходимости ограничения в использовании акционерного капитала - соблюдением равной НЭ, то есть интересов простых тружеников.
Читатель может увидеть также, каким апофеозом, усмешкой всевластия Системы и бубенцом на дурацком колпаке трудящегося народа является "подоходный" налог с т.н. "зарплаты" трудящихся!
Здесь же, в сущности НЭ, содержится ответ на вопрос о чaстной собственности, но развернуто мы рассмотрим этот исключительно важный для действий вопрос чуть позже.

Субрезюме: абстракт.
С одной стороны, социализм - это вопрос определения, с другой - опыта и сравнения.
Административный социализм - это общественное производство на базе полной общественной собственности на землю и ресурсы, средства производства, и т.д., и т.п., при КАПИТАЛИСТИЧЕСКОМ способе распределения (т.е., сохранения капиталистического в сущности отношения) - в виде жалованья, несмотря на ОФП - его же разновидности (и как мы сейчас понимаем весьма высоком уровне жизни для масс тружеников), при организационно-административном способе увеличения производительности труда (в основной 99.99% массе, призывы, борьба, шпицрутены и т.п.), "при опережающем росте производительности труда".
Т.е., административная система СССР являлась делегированным эксплуататором. Это противоречие и "двигало", развивало до некоторой поры административный социализм. "Нерыночность" экономики СССР объясняется тем, что эксплуататор был достаточно един, агрегирован. Но при этом (почти 100%-но) нарушался принцип оплаты по труду: а именно равно за равное и, значит, пропорционально - за неравно произведенное.
Очередной шаг к коммунизму (назревший ко времени Горби) - это долженствовавшая быть модификация производственных отношений (естественная при формационном кризисе). В результате которой, относительно большей частью вновь создаваемой стоимости стал бы распоряжаться СВОЕВОЛЬНО сам труженик (сообразно затраченному им абстрактному общественно полезному труду, продукт которого будет приобретен и окупит его), но соответственно, относительно меньше власти над нею осталось бы у АС, а на это, как вы сами испытали на себе, она (АС) оказалась не способна (не готова к такому историческому повороту)!
Отсюда ельциноиды и яковлевы, и прочая, и прочая, и прочая …
Вот вам и перестройка, и откат в капитализм, более низкую формацию - это вы могли наблюдать и можете, - в уничтожении части производительных сил общества, в снижении потенций, деградации, даже милитаризации производственных отношений и т.п. Можно попытаться сохранить, или даже ниже редуцировать производственные отношения, но плата за это по законам политэкономии проста - производительными силами и полицеизацией государства.

Т.о., Административный Социализм - формация противоречивая, переходная к серии собственно "коммунистических" социализмов, качественно отличающихся от первой фазы - АС принципиально новым производственным отношением. А именно: равной нормой эксплуатации. Которая, в свою очередь, в моменты формационных кризисов изменяется количественно (при этом что-то может изменяться и качественно: новый бухучет, юрисдикция и т.п.), еще более перераспределяя власть (вновь создаваемую стоимость) между административной системой и тружениками в пользу последних. Что и ведет, в конечном счете, к относительному, а при достижении условий и абсолютному отмиранию АС-государства в мере необходимой для общества.


Глава 2. Как это устроено и что оно такое?

Анализ, проведенный в предыдущей главе, показывает, что в момент формационного кризиса 80-х годов в нашем обществе не было никаких гарантий перехода его ни в ординарный капитализм, ни обратно в т.н. "застой" административного социализма, но именно в то общество, мыслимое нами демократическим, более справедливым, чем в настоящем и предыдущем его состояниях, - социализм, который сформулирован нами как общество равной нормы эксплуатации. Никаких гарантий, кроме, возможно, добрых намерений части общества. (Мы видели, что то отношение базисного распределения, результатом действия которого явилась тогдашняя и настоящая ситуация в обществе, продолжает действовать, и тщательно и упорно сберегается АС).
Понятно также, что единственная замена на уровне базиса, не ведущая в капитализм или обратно в "застой", - Равная Норма Эксплуатации (РНЭ).
Ибо базисные производственные отношения административного социализма и тем более капитализма - как на них ни посмотри - гораздо "капиталистичней", "правее" нежели общество равной НЭ. И, конечно, оставляют человеку гораздо меньше прав, возможностей для достижения благосостояния при одинаковом среднем уровне нормы эксплуатации. То есть общество РНЭ - самое здоровое из ряда обществ с одинаковым средним уровнем НЭ. Степень неравенства НЭ (ее дисперсия) внутри общества - показатель количества захр(мат удаляем)ников, вернее, показатель развитости бюрократизации и паразитизма в обществе и объема несправедливости, порожденного этой причиной. Hо, чтобы перейти к обществу РНЭ, необходимо совершить ряд законодательных поступков.

1. Гласность (ответственная свобода слова).
При любых поворотах ситуации всем необходимо своевременно мочь составить правильное мнение о ней и найти правильное, соответствующее ей, адекватное действие или не действие. И первое, что для этого нужно - это гласность, и не та гласность, которая кем-то разрешена, но та гласность, которую никто не может запретить, т.е. гласность, защищенная законом и ответственная по закону.
Но должна быть предусмотрена эффективная защита человека, в частности - детей, от излишнего или не оправданного их информирования. Т.е. необходима канализация информации с защитой канала от возможности произвольного доступа. Более того, если я не хочу быть информирован о чем-то не общеобязательном, то я должен быть явно защищен от возможной информационной экспансии кого бы то ни было (в прессе, на ТВ, на работе и дома, и т.д.).

2. Природоохранный Закон.
Чтобы свести к минимуму непродуманные или пренебрежительные варианты обращения с природой в процессе интенсификации деятельности, как сейчас, так и впредь, мы должны принять ПРИРОДООХРАННЫЙ ЗАКОН, делающий исключительно невыгодными для любого лица, организации или органа власти действия, влекущие экологические нарушения. Невыгодными, вследствие штрафов, взимаемых по суду в твердых ценах в специальный фонд местного бюджета. Сумма штрафа может быть употреблена на ликвидацию только именно этих нарушений.
Штраф взимается из сумм фондов потребления согрешивших предприятий. Истцом может выступить любой гражданин России или организация.

3. Aнтимонополистический комплект законов.
Cущность этих законов должна быть такова, чтобы продавцу был крайне невыгоден захват более, чем "K" процентов рынка любой локальности, от местного до республиканского ("K" определяется в законе).
Государственные предприятия несут ту же ответственность, что и другие предприятия (по закону).
В качестве законных мер можно привести следующие:
а/ разделение предприятия (фирмы) монополиста на несколько предприятий (фирм);
б/ потеря им (монополистом) власти над ценами на свою продукцию; право, до восстановления нормальной рыночной ситуации переходит к Совету Депутатов (по инициативе его или прокуратуры);
в/ установление Cоветами рыночных квот на продажи видов товаров;
г/ явная защита от попытки вмешательства государства в ценообразование в случае немонопольной рыночной ситуации;
д/ те же меры действуют и в случае олигопольной ситуации.

4. Закон о Равной Норме Эксплуатации.
После оценки специалистами и всенародного обсуждения уровня нормы эксплуатации, допустимого и оправданного в нашей стране на данном этапе (не думаю, что уровень НЭ в России должен быть существенно выше, чем, например, в США), - введение равной НЭ в Закон повсеместно и практически, - c ответственностью за его нарушение для всех БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ организаций, органов власти, предприятий и фирм, кооперативов, групп лиц, отдельных лиц, в виде штрафа ИЗ ФОНДОВ ИХ ЛИЧНОГО ИЛИ СОВМЕСТНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ, ИЛИ ЗА СЧЕТ ПРИНАДЛЕЖАЩЕЙ ИМ ЛИЧНОЙ, ИЛИ ИХ ДОЛИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ СОБСТВЕННОСТИ, штрафа, компенсирующего потери именно ограбленным и затраты суда (государства) на восстановление справедливости.

Детализируя некоторые аспекты Закона о Равной НЭ, следует добавить:

4.1. Зарплата. (Для рассмотрения аспекта отношения собственности в решении РНЭ-предприятия можно обратиться к Особому п. 1 главы 1)
На любом предприятии, в магазине, кооперативе, учреждении и т.д., после вычета из суммы дохода прямых издержек (кроме авансированной ЗП), начисляются Фонд Оплаты Труда (ФОТ) и Госпроцент (ГП) предприятию. Остальная сумма перечисляется в соответствии с налоговыми процентами в бюджеты Советов Народных Депутатов, на территории которых находится данная экономическая единица.
Кредиты, арендная плата, расходы на развитие производства, кроме ЗП, оплачиваются из Госпроцента (Фонда ГП, образуемого за счет Госпроцента).
Зарплата работникам начисляется исходя из доли, выраженной в договорной тарифной ставке (внутренней цене, относительной цене рабочей силы), умноженной на объемную долю выполненной работы относительно договорной нормы, или среднего выполняемого объема. Полученное долевое число умножается на денежный вес доли: фактически полученный ФОТ, поделенный на сумму тарифов всех работников. Зарплата работника получается умножением на единый понижающий коэффициент, необходимый для того, чтобы общая сумма зарплат всех работников составляла ФОТ.
Правило распространяется на всех работников всех предприятий без исключения.
Необходимо отметить один очень важный момент, а именно: "с не равным, - не играй"! На каждом предприятии должен быть определен "предельный уровень пая". При достижении которого, все средства сверх него выдаются самому работнику или перечисляются на его счет в банке, но уже не входят в средства Фонда Госпроцента. Т.е., несмотря на различный темп обогащения, в рамках предприятия не может быть принципиально превалирующего пая. Что будет важно при принятии коллективных решений и трудового морального климата на предприятии. Вновь поступающий работник может при приеме на работу сразу внести свой пай в Фонд Госпроцента, не превышающий предельного уровня для данного предприятия.
Б) Добывающие предприятия, в т.ч. в энергетике, получают лишь дифференциальную ренту. Аналогично обстоит дело с финансовыми организациями. Земельная рента (как и сами земля, воздух, вода и другие ресурсы) принадлежит всему обществу, каждому его члену. Т.е. необходима общенародная собственность на землю страны и ее общие ресурсы.
В) Зарплата работников непроизводительной сферы занятости (бюджетников) вычисляется от средней отошедшей в предыдущий период в производительной сфере.
Г) Пересмотр тарифов. Юрьев день.
Пересмотр тарифов происходит гласно (например) один раз в год по результатам, показанным работниками. Предварительное решение вырабатывается СТК и наемно-владетельной администрацией (работающей на тех же условиях что и остальные работники) и верифицируется общим собранием административной единицы предприятия. Для работников не согласных с принятым тарифным решением существует т.н. "Юрьев день", когда они могут поставить вопрос о своем уходе по тарифным причинам (здесь возможно взаимодействие с профсоюзом по роду деятельности). В этом случае предприятие должно (в определенные законом сроки) выплатить работнику его пай и произвести его увольнение по его несогласию с тарификацией.
Д) Для предупреждения "кидания учеников и вновь принятых", можно ввести норму закона, запрещающую увольнение таких работников до достижения ими величина пая, например, 33% от максимального, иначе как по суду за виновные действия. В судебном случае, работник рассчитывается за принесенные убытки сугубо из своего пая и других его личных средств и имущества.

4.2. Налог.
Никакой более налог с собственно зарплаты не взимается!
Уровень зарплаты ничем заранее не ограничен и соответствует тому, как предприятие удовлетворяет спрос на продукцию по своей специализации, чувствует рынок, потребителя и перспективу. (Необходимо особенно подчеркнуть актуальность социальной поддержки безработных: до двух лет - стимулирующая, после - поддерживающая существование.)

4.3. Учет.
Нам необходим децентрализованный учет - на предприятии, на рабочем месте, - в частности, для недопущения взаимной эксплуатации в группах однородного труда.

4.4. Cамостоятельность.
Полная экономическая самостоятельность и самоответственность предприятий, функционирование только на договорах о производстве, продажах и компенсационных сделках. Полная свобода в выборе партнера, в принятии решений об объемах и номенклатуре, в объединении и разделении, в пределах законного (внутри страны).
Исключение составляют предприятия оборонной специфики, или Госзаказы предприятиям по такой или другой специфике, находящиеся в полном ведении государства, то есть СНД соответствующего уровня, как в отношении номенклатуры и уровня производства, так и в отношении распределения продукции (при договорных ценах).
Исключение в плане свободы действий составляют также предприятия, нарушившие антимонопольный закон: как мы уже говорили в п. 3. этой главы.

4.5. Торговля.
Организации, занимающиеся распределением, оптовой и розничной торговлей, с момента введения Закона о Равной НЭ, торгуют продукцией, подчиняясь принципу равной НЭ и антимонополистическому закону.
Повсеместное, широчайшее развитие торговли, интенсивное и равномерное, крайне необходимо.
Потому, что в акте продажи, при достижении соглашения о цене и размере партии продукции, соотносится общественная полезность и значимость труда людей. Соотносятся стоимости, происходит переориентация производства на действительные потребности общества. Результатом является реальная заработная плата, то есть зарплата, обеспеченная потребительскими товарами, соответственно уровню развития производства.
Представляется важной организация региональных торговых палат и местных торговых домов, а также ярмарок соответствующего ранга, которые могут служить узловыми организационно-информационными элементами рыночных структур. Основные процессы - показы новинок, прикидка интереса и цен, продвижение на рынок, договора об объемах поставок и производства, тендеры, аукционы.

4.6. Частная собственность и равная НЭ.
Вопрос о частной собственности всегда был и является тормозом для принятия многих исключительно важных решений.
ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ - это любая собственность на средства производства (СП) или капитал, которая используется для присвоения всей или части прибавочной стоимости, то есть для эксплуатации чужого труда в пользу отчуждающего эту часть (т.е., - базирует "право" отчуждения).
Однако, личная (кооперативная, общественная или любая другая) собственность на СП, использующаяся по правилу равной НЭ, не есть частная собственность в капиталистическом смысле, ЕСЛИ возмещение стоимости СП и первоначального кредита происходит за счет средств ГОСПРОЦЕНТА, и добавочно выплачиваемый (сверх стоимости СП и кредита) разовый договорной процент (profit) оговорен заранее и фиксирован (и кредитором, и владельцем, с этого процента также уплачивается налог с дохода).
Частной собственностью в капиталистическом (эксплуататорском) смысле слова тем более не являются СП индивидуала - разумеется, также при условии уплаты налога по правилу равной НЭ, чтобы не быть в преимущественных, либо в худших условиях, чем другие труженики.
И, наоборот, в условиях неравной НЭ, ЛЮБЫЕ ВАРИАЦИИ НОМИНАЛЬНО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ СОБСТВЕННОСТИ МОГУТ БЫТЬ ИСПОЛЬЗОВАНЫ С КАПИТАЛИСТИЧЕСКИМ ИЗВРАЩЕНИЕМ, ТО ЕСТЬ ГРАБИТЕЛЬСКИ, ЭКСПЛУАТАТОРСКИ, ПАРАЗИТИЧЕСКИ (бюрократически).

Иначе говоря, никакая собственность на средства производства как на вещь, не является еще капиталистической (или административно - социалистической) собственностью, но ЧАСТНОЙ ЭКСПЛУАТАТОРСКОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ МОЖЕТ ВЫСТУПИТЬ ЛЮБАЯ СОБСТВЕННОСТЬ, ПРИ НАЛИЧИИ (как мы понимаем) ПРОТИВОПРАВНОЙ СИТУАЦИИ В ВОПРОСЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИСОЕДИНЕННОЙ СТОИМОСТИ НА НЕОБХОДИМУЮ И ОТЧУЖДАЕМУЮ ПРИБАВОЧНУЮ ("отбавочную") СТОИМОСТЬ.
Важно также, что в случае фактического возмещения владельцу (кооперативному владельцу) его ПАЯ (капитала или стоимости СП) работниками по найму из Госпроцента, первые, фактически и в праве, должны перестать быть единоличными (частными) собственниками СП, но все работники по найму и первый владелец становятся совладельцами (если он трудился еще и на общих условиях, если нет, то он вообще исключается из процесса) - кооператорами всей суммы средств производства. Cредства производства, приобретаемые на средства из Госпроцента

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: продолжение 2
СообщениеДобавлено: Вс май 08, 2005 4:27 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
принадлежат всем работникам-совладельцам предприятия пропорционально их затратам на эти СП и с учетом принятого порядка отчислений на амортизацию.
Таким образом, получается, что ОСНОВНОЙ ВИД ОТНОШЕНИЙ РАБОТНИКОВ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ РАВНОЙ НЭ - ЭТО КООПЕРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И АРЕНДА СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТНИКАМИ ПО НАЙМУ, КАК У ЧАСТНОГО ИЛИ У КОЛЛЕКТИВНОГО СОБСТВЕННИКА, ТАК И У ГОСУДАРСТВА, ПОСТОЯННО, В МАССЕ ПЕРЕРАСТАЮЩАЯ В КООПЕРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ. Можно предположить существование двух видов аренды: полной (перерастающей в кооператив) и неполной (для военных, космических и других предприятий, которые временно, в течение, например, 100 лет, или до пересмотра этого срока Верховным Советом, не могут переходить в коллективную собственность работников этих предприятий).
В последнем случае работники таких предприятий получают свою долю госпроцента присоединенной к зарплате. Разумеется, необходимо адекватное правовое выражение и базирование описанных ситуаций в Законе.
При переходе к хозрасчету резко возрастает значение защиты прав отдельных работников предприятий и групп работников, являющихся меньшинством коллектива. Смысл этого замечания таков: СОВМЕСТНОГО СОБСТВЕННИКА НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ, НЕ ВЫПЛАТИВ ЕМУ ЕГО ПАЙ. ПОНЯТНО, ЧТО НИКАКОЕ ГОЛОСОВАНИЕ БОЛЬШИНСТВОМ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ НЕ ИМЕЕТ СМЫСЛА И ПРОТИВОПРАВНО.

4.7.1. Пай или капитал работника.
Доля, в денежном выражении, принадлежащая каждому работнику предприятия в Госпроценте (за один такт производства/продажи) вычисляется тoчно по тому же принципу, что и его зарплата в Переменном Капитале (т.е., она буквально будет прямо пропорциональна сумме его зарплаты за этот такт или период производства). И после этого расчета, не теряя своей номинальной (именной) принадлежности работнику, ПРИСОЕДИНЯЕТСЯ К ЕГО ЛИЧНОМУ ПАЮ В ФОНДЕ, ОБРАЗУЕМОМ ЗА СЧЕТ ГОСПРОЦЕНТА (ЛИЧНЫЙ ПАЙ - это накопление вносимых работником его долей ГП, за вычетом средств потраченных на совместно проведенные операции, плюс сумма принадлежащих ему средств производства с учетом амортизации, доля ценных бумаг и т.д.). Все операции расчетов производятся из этого фонда поровну в процентном выражении от паев всех работников во всех случаях, включая оплаты СП или первоначального кредита или капитала (т.е. арендной платы), - эти платежи ВСЕГДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРОПОРЦИОНАЛЬНЫ РАЗМЕРАМ ПАЕВ РАБОТНИКОВ и, даже если кто-то имеет меньший пай при расчетах, то у него не возникает задолженности по Фонду Госпроцента, и он не может быть уволен по решению коллектива без выплаты ему его пая.
Пай работника в других оплаченных фондах предприятия складывается также за счет его долей в Фонде Госпроцента за период деятельности (или период его участия в ней).

4.7.2. Взаиморасчеты с владельцем СП.
Взаиморасчеты коллектива предприятия с владельцем СП или кредитором могут производиться деньгами, ценными бумагами, готовой продукцией, или каким-то другим допустимым образом, но, при этом, обязательно должна быть построена конечная цепочка финансовых операций, отраженная документально, и приводящая в эквивалентную форму расчета из Фонда Госпроцента.

Иными словами, ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ДОЛЖНО БЫТЬ СОБЛЮДЕНО УСЛОВИЕ РАВНОЙ НЭ, т.е., СОБЛЮДЕН СОЦИАЛИЗМ.

Если такую цепочку законных операций построить невозможно, то такой расчет в целом считается незаконным и подсудным, ибо в нем обязательно нарушится основа государственного права - Равной Нормы Эксплуатации.

4.7.3. Акционерный капитал. Акции и облигации.
То, как образуется пай работника предприятия в Фонде Госпроцента, показывает, что акционерный капитал при равной НЭ существует лишь в его облигационной форме: то есть не в виде "рискованной" "бесконечноcти" дивидендов по акциям, но виде оплаты стоимости облигации и ее процента, который известен заранее и конечен (аналогично обстоит дело с долевым владением СП).

4.7.4. Cоциальное страхование и равная НЭ.
В общем случае, при равной НЭ, имеется три основных источника социального страхования работника:
а) государственная пенсия работнику из фондов социального страхования, образуемых государством из соответствующих налоговых отчислений;
б) собственный страховой фонд работника, который он может образовать прямыми договорными отчислениями определенного процента своей зарплаты, хранимый (например) в Государственном Страховом Банке России;
в) собственный пай или капитал работника в Фонде Госпроцента и плюс его доля стоимости СП предприятия, которые он может изъять при переходе на другую работу, при уходе на пенсию, или может оставить предприятию (в этом случае оставленное присоединяется к паям оставшихся аналогично образованию ФОТ), либо оставить конкретному человеку по завещанию.
Вопрос о том, каким образом и в каком размере начисляется госпенсия, каков процент собственного страхового отчисления, должен решаться в законе и договорах работников.
Вопрос о пособиях инвалидам и безработным, безработным инвалидам, о привилегиях и стипендиях, о стартовом равенстве детей должен решаться специальным законом.

5. К Закону о Предприятии (Объединении).
Для того, чтобы избежать произвола в надсистеме трудовых (производственных, должностных) отношений, над отношением базисного распределения - равной НЭ, необходима доработка Закона о Предприятии (Объединении) в части взаимодействия членов СТК, СТК и администрации, принципиального строения нормативных отношений работников предприятия (учреждения), соответствующего законам (назовем это Процедурным Документом Предприятия). А также необходимо интенсивное развитие договорного права: юриспруденции совокупно с юрисдикцией.

6. Демократизация и создание правового государства.
6.1. Основа права, основа и базис человеческой независимости.
В сущности, равная НЭ определяет базисную экономическую демократию через экономическое равноправие всех трудящихся, вне зависимости от сферы приложения их общественно полезных усилий.
Но самое ГЛАВНОЕ ТО, ЧТО РАВНАЯ НЭ СТАВИТ ОПРЕДЕЛЕННУЮ ЭКОНОМИКО - ПРАВОВУЮ ПЛАНКУ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ, ПРЕДПРИЯТИЕМ И ГОСУДАРСТВОМ, ПРЕДУПРЕЖДАЯ САМУ ВОЗМОЖНОСТЬ ИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭКСПАНСИИ ДРУГ ПРОТИВ ДРУГА И, ТЕМ САМЫМ, ПРАКТИЧЕСКИ ИСКЛЮЧАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОВТОРЕНИЯ ПРОИЗВОЛА АДМИНИСТРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ПРОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПОДОБНОГО АДМИНИСТРАТИВНОМУ СОЦИАЛИЗМУ ИЛИ КАПИТАЛИЗМУ (на всех уровнях взаимодействия АС и трудящихся).
Более того, как мы видели, адекватная равной НЭ система производственных отношений - это именно хозрасчет, самофинансирование, самостоятельность и ответственность предприятий перед законом и потребителем.
Eще более важным свойством РНЭ является то, что она ОДНОВРЕМЕННО ВЫГОДНА ВСЕМ УЧАСТВУЮЩИМ СТОРОНАМ: РАБОТНИКУ, ПРЕДПРИЯТИЮ И ГОСУДАРСТВУ!
Это свойство органически позволяет достигать благосостояния не вопреки законам, но соблюдая их естественным образом, на пользу себе и Отечеству.


6.2. Несколько замечаний по вопросу о праве.
6.2.1. Под ПРАВОМ (полным или первородным) здесь понимается ВОЗМОЖНОСТЬ САМОВОЛЬНОГО, САМОДЕЯТЕЛЬНОГО СОВЕРШЕНИЯ ПОСТУПКА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КОТОРОЕ, ДЛЯ ИСПОЛЬЗУЮЩЕГО ЭТО СВОЕ ПРАВО, МОЖЕТ НАСТУПИТЬ ТОЛЬКО ПЕРЕД ЕГО СОВЕСТЬЮ.
ПОСТУПОК - это доказанное высказывание, действие или не-действие (для властного in situ), имеющие доказанный результат.
ВЛАСТЬ - это СИЛА - достаточно убедительная для инициирования поступков других людей.
6.2.2. Принцип защищенного и ответственного права:
ВСЕ ЗАКОННЫЕ ПРАВА ГРАЖДАН ЯВНО, В ТОМ ЖЕ ЗАКОНЕ, ЗАЩИЩЕНЫ И ОТВЕТСТВЕННЫ (СФЕРА ПРОИЗВОДСТВА НЕ СОСТАВЛЯЕТ ИСКЛЮЧЕНИЯ), А НЕ ЧЕРЕЗ ДОЛЖЕНСТВОВАНИЕ КАКОГО-ЛИБО ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСТИТУТА.

6.2.3. Ни у кого нет права ограничения законных прав другого, если действие по ограничению прав не восстанавливает тем самым законную правовую ситуацию, либо вызванная ограничением (в законных пределах) деформация права, должна быть компенсирована, при условии, что эта компенсация принимается ущемляемым в праве добровольно.
6.2.4. Что не запрещено, то разрешено, - это для не властного.
Только то разрешено, что разрешено, - это для властного.

7. Адекватное строение и принцип действия самой государственной власти.
Здесь надо признать, что революционный народ и классики нашей революции нашли форму власти удивительно точно (СНД). Мы видели также политэкономическую причину относительной слабости ее, и для соотнесения равной НЭ и государства, мы остановимся на этом моменте более подробно.

7.1. Cостав, бюджет, зарплата, и принцип действия Советов Народных Депутатов.
а) СНД состоит из выборной депутатской группы (собственно Совета) и исполкома Совета, аппарата невыборных (назначаемых или приглашаемых на работу Советом), исполнительных руководителей (менеджеров), администраторов, министров.

б) Доходная часть бюджета Советов имеет в своем составе два основных фонда: первый - фонд отчислений с прибыли предприятий и налоговых сумм с доходов населения, работающих и проживающих на подконтрольной территории, и второй - фонд целевых поступлений от вышестоящих Советов, а также кредитов, на целевое развитие необходимых направлений под эгидой этого Совета.
ПЕРВЫЙ ФОНД: Как мы уже говорили, отчисления с предприятий производятся по единому нормативному принципу: налоговый процент убывает с увеличением уровня СНД (например: Заработная Плата-56%, Госпроцент- 13%, 10%-местный, 8%- областной, 7%- республиканский, 6%-в пользу Верховного Совета). Эта мера в течение нескольких лет перераспределит реальную власть между СНД - как по вертикали, так и по горизонтали, в соответствии с уровнями развития производительных сил, уровнями выкачивания ресурсов и потребления природы и труда на территориях подконтрольных СНД. Это даст СНД возможность равновесно развивать не только сферу основного производства в пределах своих территорий, но и другие важные именно для них сферы бытия территорий, что частично ликвидирует базис региональных и более локальных конфликтов.
Процесс будет достаточно плавным и позволит ликвидировать коллапс сверхцентрализации средств у исполкома Верховного Совета - Правительства России, министерств и ведомств (в течение 3-5 лет произойдет как бы плавная переблокировка и частичное перенаправление инвестиций, некоторое высвобождение и увеличение интенсивности обращения капитала). Если учесть рост производства, то можно увидеть, что реальная власть центра не уменьшится, но возрастет самостоятельность (права) республик, регионов, местностей.
Все сказанное не означает, конечно, что вышестоящие Советы лишаются власти. Фонд имеет одинаковое статейное строение для всех СНД, но предполагает различную "жесткость" по употреблению различных статей для СНД разного уровня. Если функция, соответствующая статье, централизуется, т.е. по закону находится в монополии СНД более высокого уровня, то доход по ней полностью перечисляется этому СНД (хотя, номинально проходит через СНД более низкого уровня).
НАПРИМЕР. Содержание армии и флота, ФСБ, космических программ является функцией Верховного Совета, и потому суммы по этим статьям всех Советов перечисляются ему. Кроме того, прямые налоговые процентные отчисления со всех предприятий России в пользу Верховного Совета, содержат все статьи сами по себе (хотя процент и меньше, но территория больше).
ИЛИ. Низовому местному Совету может быть не оптимально придавать функцию инвестирования в или субсидирования науки. Эта статья может быть централизована, например, с уровня области или города.
ИЛИ. На социальное развитие, медицинское обслуживание, государственную атрибутику и содержание Совета статьи существуют с самого нижнего уровня.
Таким образом, власть каждого Совета соответствует трудам работающих на территории и уровню эксплуатации ресурсов и соответственна задачам этого Совета.
в) Зарплата СНД.
Чтобы люди не теряли связи с действительностью, их зарплата должна быть связана с результатами их труда, - зарплата по труду, - всякий другой принцип влечет деформацию сознания и отношения к работе, приводит либо к эйфории и отрыву от объекта, либо наоборот,к рабскому равнодушию к труду. Поэтому зарплата СНД должна вычисляться как некоторый коэффициент "K", умноженный на отошедшую среднюю зарплату, вычисленную по всем трудящимся подконтрольной территории (коэффициент определяется в законе и может быть изменен лишь после гласной проработки вопроса и референдума, с получением соответствующего подтверждения, а сами власти установить коэффициент не вправе).
Полученный фонд разделяется на два фонда: депутатский и исполкомовский, соответственно числу депутатов и законному числу работников исполкома.
C cогласия депутатов, исполком может оптимизировать численность своих работников в пределах своей части фонда оплаты труда (если это позволяет сделать уровень квалификации работников исполкома). Естественно, что при этом может существенно вырасти зарплата оставшихся работников исполкома, и чем эффективней они будут трудиться: т.е., чем меньшей численностью выполнять свои функции, тем больше они будут зарабатывать.
Фонд оплаты труда формируется только из первого фонда поступлений в бюджет СНД, поровну (в %) со всех отчислений.

г) Деятельность Советов.
Основной деятельностью Советов является получение налогов с предприятий и доходов от другой деловой деятельности населения подконтрольной территории, правильное применение законов 1.-5.гл.2 и эффективный возврат средств в объект управления (территорию), в соответствии со статьями бюджета, над которыми эти Советы властны. Такая же цель у ниже- и вышестоящих Советов, однако, направления финансирования со стороны СНД разного уровня могут существенно отличаться из-за возможного различия их интересов. Кроме того, предприятия могут быть самостоятельными и финансироваться из других источников.
Таким образом, мы видим естественное сочетание иерархического подчинения, с одной стороны, и децентрализованной конкурентности финансирования, с другой. Результат такого финансирования будет суммарным, но в любом случае это будет приносить пользу бюджету СНД и способствовать развитию территории и ее населения.
В этом (с учетом пункта б/), по сути дела, заключено простое и ненасильственное решение проблемы организации регионального, территориального и т.д., хозрасчетов (вспомним претензии республик, регионов и территорий ...).

д) Разделение власти в СНД.
Заметим, что если одну часть статей бюджетов СНД - зарплата СНД, оборона, ФСБ, армия и т.п. - можно определить строго нормативно, то другая часть их - наука, здравоохранение, образование, культура - может быть определена по двойной норме: минимальный процент и все средства статьи. При этом разницу между всеми средствами статьи и минимальным процентом можно использовать для финансирования статей, определенных подобным же образом. Эта мера дает СНД возможность маневра средствами в некоторых пределах - cредства мы назовем Мобильными Средствами бюджета.
Мобильные средства бюджета находятся ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ВО ВЛАСТИ ИМЕННО ДЕПУТАТОВ ДАННОГО СНД И НИКЕМ НЕ МОГУТ БЫТЬ ОТЧУЖДЕНЫ. Депутаты подотчетны в использовании этих средств только Законам РОССИИ и трудящимся подконтрольной территории.
Исполком же, по закону, использует только минимально-нормативную часть статей бюджета, действуя по заведенному правилу; но исполком может испросить у депутатов часть их средств под определенное действие с определенным результатом.

* Задача исполкома состоит в том, чтобы инвестиции делались законно, умело, с максимальным потребным эффектом и выгодой.
** Задача депутатов - в том, чтобы эти действия были на благо трудящимся территории. Если программа, реализуемая исполкомом, не ведет ко благу, - депутаты должны твердой рукой вернуть ее на доработку, либо прекратить как несоответствующую интересам трудящихся.

Сумма вышеизложенных во второй главе позиций есть не что иное как пакет мер для перехода к этапу базисной завершенности - здоровому гражданскому обществу (сказать проще, к обществу РНЭ, т.е. собственно к тому, что должно бы считать СОЦИАЛИЗМОМ ).

Итак, для перехода к обществу РНЭ необходимы следующие законодательные
поступки:
I. Разработка и введение в действие: Закона о Свободе Слова, Природоохранного Закона, Антимонопольного Закона.
II. Отмена принципа планирования "от достигнутого", придание Госпланам функций только экспертных и совещательных органов индикативного планирования при Верховных Советах Р и регионов.
III. Разработка и введение в действие: Закона о Равной НЭ, Закона о Рынке России, Закона об СНД и функциях исполкомов.

IV. Работа по совершенствованию законодательства: доработка Закона о Предприятии (Объединении), развитие договорного права.
V. Особое внимание к банкам и фондовым организациям: разовое авансирование - разовое получение процента, никакого мистического самовыращивания капитала и бесконечного паразитирования на разовом взносе.

Глава 3. УЗЛОВЫЕ МОМЕНТЫ РЕЗУЛЬТАТОВ. ЭТАПЫ. НЕКОТОРЫЕ
ЗАМЕЧАНИЯ.

"Постепенность - сестра скорости."

" Cадящийся ужинать слишком поздно,
рискует вместо ужина позавтракать."
Козьма Прутков, Мысль N...


1. Дадим качественную характеристику периодов, которые должна будет пройти
страна, если будет взято направление на социализм равной нормы эксплуатации.

1.1. Период общей флуктуации (основная длительность 3-5 лет).
Меры, приведенные в гл.2., практически ликвидируют экономический и организационный базис бюрократии и мафии (как коррумпированной части бюрократии), и нормализуют власть АС.
Как мы это уже наблюдаем, возможны существенные демарши: под видом национального вопроса, крайне "левых" и "правых" выступлений, дефициты и изолированные от народа "изобилия" различной локальности, традиционные для таких периодов призывы к сексуальной революции (хотя это ведется, наверное, cо времен, описанных в мифах древней Греции), идиотизм, к которому приводят попытки (традиционно) административного решения ситуации и т.д. и т.п. Как учит нас опыт - это обычно всегда случалось в периоды качественного изменения способа производства.

ЭКОНОМИКА.
Флуктуация цен из-за освобождения процессов функционирования экономики от последствий игнорирования закона стоимости (от последствий волюнтаризма в ценообразовании, в назначении зарплаты, распределении общественного продукта и т.п.).
Структурные перестройки в отраслях, изменение статуса и направления деятельности предприятий. Интенсификация демографических процессов, акценты и деформация их тенденций.

Советы Народных Депутатов.
ПРИНЯТИЕМ ЗАКОНА, ДЕПУТАТЫ, после оценки экономистов, консультаций с общественными организациями, возможно - референдума, ВВОДЯТ СЕБЯ ВО ВЛАСТЬ НАД БЮДЖЕТОМ И УСТАНАВЛИВАЮТ СВОЙ КОНТРОЛЬ (а не Совета Министров) НАД ПАКЕТОМ ТЕКУЩИХ ИНВЕСТИЦИЙ, А ТАКЖЕ НАД: МИНФИНОМ, АРМИЕЙ, ФСБ, МВД, ПЕЧАТЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, И ЛИШАЮТ АДМИНИСТРАТИВНУЮ СИСТЕМУ ЭТОЙ ВЛАСТИ НАД ЭТИМИ СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВА, А ТАКЖЕ ЛИШАЮТ АС ВСЯКОГО ПРАВА САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗДАНИЯ РЕГУЛИРУЮЩИХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ХОТЬ КАК-ЛИБО МЕНЯЮЩИХ СУЩЕСТВУЮЩУЮ СИСТЕМУ НОРМАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСТАВИВ АДМИНИСТРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ (включая Совет Министров и все высшие административные должности АС) ЛИШЬ ФУНКЦИЮ КАЧЕСТВЕННОГО ВОСПРОИЗВОДСТВА НОРМАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОТНОШЕНИЙ (даваемой законодателем!).
Депутаты проводят реформы, используя госинституты необходимым и законным образом, НЕ ДОПУСКАЯ произвола над исполкомами и РЕЖИМА ЕДИНОЛИЧНОЙ (ИЛИ ОРГАНИЗАЦИОННО, не из дела, МОНОКОНЦЕНТРИРОВАННОЙ, например - президиумом), ВЛАСТИ В СОВЕТАХ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ. (Формальная власть председателя простирается не далее власти над законным регламентом принятия решений).

Операции СНД: инвестиции, дотации, сбор налогов, отработка Законов о Гласности, Охране Природы, АнтиМонополии, Равной Норме Эксплуатации, взаимодействие с общественными организациями, прессой. Борьба с преступностью, особенно с организациями и лицами, кормящимися на грехах других, и продуцирующими эти грехи, и растлевающими для этого нравственность других. Отработка взаимодействия Депутатов и исполкомов, уточнение маневра финансами и другой властью, контроль за банковской деятельностью. Нахождение принципиальных путей решения экологических задач.
Постоянная помощь в становлении предприятий и рынка. Массированная деятельность по улучшению законодательства (отмена и замена актов, противоречащих закону о Равной НЭ), улучшение работы госинститутов. Предположительный размер мобильного Депутатского пакета финансов, около 15-20% первого фонда СНД, однако, все должно быть сделано законно и единообразно для всех СНД.

1.2. Второй период. Линейное расширение производства.
Происходит существенное расширение и уточнение ассортимента рынка всех локальностей, накопление всей экономикой нового качества, рост реальной зарплаты и стоимости рубля.
Длительность периода указать проблематично (около 7-10 лет).

1.3. Третий период. Фиксация качества и силы экономики, качества отношений
секторов.
Качественное изменение способа производства во всей массе, принципиальное изменение качества рынка, структурные изменения в отраслях, проявление принципиальных преимуществ РНЭ-социализма перед любыми другими существующими обществами, изменение части тактических и стратегических целей России.

2. К характеристике переходного периода.

2.4. Сложностью момента является то, что административная система не может мгновенно отдать эту "лишнюю" власть, в которой заключены все отторгнутые у трудящихся и их депутатов права (предпочитая, конечно, придержать порцию этой власти).
Более того, большую часть имеющейся у нее (АС) власти вообще нельзя отдавать, ибо государство в этом случае моментально превратится в страшное месиво, раздираемое политическими группировками. Результатом явится, скорее всего, военизированный вариант административного социализма, сопровождающийся избиением масс.
Таким образом, мы видим, что переход к равной НЭ, есть практически единственная, действительно реальная возможность продолжения пути социализма уже на здоровых началах, хотя, даже этот наилегчайший и наиболее естественный путь будет, наверное, драматичен.

2.5. К обществу Равной Нормы Эксплуатации.
Cуммируя все сказанное выше, можно с достаточной степенью достоверности
сказать следующее:
2.5.1. Все трудящиеся в обществе равной НЭ будут иметь адекватную меру труда, экономическую свободу и возможность заработать,и обеспечить себе и семье достойный уровень жизни при высоком уровне социальной свободы, гарантированном обществом (материальный уровень жизни в целом не ниже, чем в Швеции или США, свобода - несравнимо добротней и добрее).

2.5.2. Равная НЭ открывает ПРАКТИЧЕСКИ НЕОГРАНИЧЕННЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ ДЕЛОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ И ВО ВСЕХ СФЕРАХ ОБЩЕСТВЕННОГО ТРУДА, НА ЗАКОННОЙ, ПОИСТИНЕ СПРАВЕДЛИВОЙ ОСНОВЕ. ПРИ ТОЧНО ИЗВЕСТНОМ НАЛОГЕ, БЕЗ НЕПРАВДЫ, НА БЛАГО СВОЕ И СТРАНЫ, ПРИ ВСЕЙ СВОБОДЕ, КРОМЕ СВОБОДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЯ.
Равная НЭ разделяя тех и других, не попирает ни тех, ни других, по самой сущности содержит в себе допустимое, теоретически оправданное и понятное, политэкономическое согласование интересов всех взаимодействующих классов и социальных групп, образующих общество.
Эти различные интересы фактически существуют и сейчас, не будучи столь согласованы, как это достигается при равной НЭ. Но мы все же можем принципиально оценить и в какой-то мере представить возможную расстановку политических сил и самое силу этих общественных групп.

2.5.3. Равная НЭ дает обществу (и КПРФ) шанс завершить движение в социализм и реабилитировать идеи, испоганенные паразитами и недалекими людьми, и, по всей видимости, другого такого шанса ему (и ей) может не представиться. И тогда эта задача может отодвинуться на неопределенный срок.

3. Несколько замечаний в заключение.
3.1. ОСНОВНОЕ ПРОТИВОРЕЧИЕ будущего этапа базисной завершенности социализма - существование, хотя и равной, эксплуатации и существование государства: правда, в рамках настоящего подхода удалось теоретически принципиально согласовать интересы трудящихся, предприятий (т.е., коллектива как целого) и государства в лице Советов (плюс исполкомов, либо собственника предприятия) - богатеют или же беднеют вместе, а не врозь.

Основные задачи этапа: достижение равномерного развития и хорошего уровня жизни, улучшение экологической ситуации в стране (до хорошей, или очень хорошей), оздоровление человека и социума, воспитание нравственного человека- гражданина и патриота своей страны - России, выработка концепции развития (основы стратегического планирования целей инвестиционной политики).

Формационные кризисы.
ОТНОСИТЕЛЬНОЕ ОТМИРАНИЕ ГОСУДАРСТВА: уменьшение нормы эксплуатации и необходимое изменение производственных отношений в моменты качественного изменения способа производства. И, каждый раз уменьшается относительная доля государства в "присоединенной тружеником стоимости".
МАТЕРИАЛЬНЫЙ (ВЕЩНЫЙ КОММУНИЗМ) - общество равной нормы эксплуатации, и при этом равной нулю, при совершенном сохранении и развитии общественного производства. Абсолютно достижим лишь асимптотически, как приближение в бесконечности. Однако, то, что мы считаем коммунизмом сейчас (в материальном: вещевом и пищевом плане), достижимо социализмом Равной НЭ в течение нескольких десятилетий, важно, чтобы была хорошая международная обстановка, и здесь неоценимо значение умелого дипломатического корпуса и продолжение твердой и взвешенной политики, с соблюдением мер гарантирующих обороноспособность России.

3.2. Некоторые свойства равной НЭ.
а/ Необходимая общность (все трудящиеся).
б/ Плоть от плоти интересов каждого трудящегося человека, т.е. каждому по труду: меньше - несправедливо, а больше - за чей счет?
в/ Строгость и демократичность (нормативность и основность для экономического права всех).
г/ Экономическая справедливость и идеологическая оправданность и завершенность.
д/ Отсутствие верхнего и нижнего предела зарплаты.
е/ Экономику не надо акселерировать надсадно.
ж/ НЕ НАДО ВОЕВАТЬ за повышение производительности труда - те повысят ее, у которых будет в этом естественная необходимость.
з/ НЕ НАДО ВОЕВАТЬ за эффективность использования рабочего времени: будешь неэффективен - "вылетишь в трубу".
и/ Противозатратность: снижение себестоимости и фондоемкости - путь повышения зарплаты, через уменьшение издержек.
к/ Экономика становится интенсивной по своей сущности, от самого корня, и экстенсивно-самостоятельной по ассортименту, качеству и индивидуальности продукта.
л/ Равная НЭ - постоянный и вездесущий воспитатель здорового отношения к труду и исправитель бюрократов (не надо этой страшно раздутой и абсолютно неэффективной системы контроля за контролерами, контролирующими контролеров, которые контролируют контролеров, контр....).
м/ и т.д., и т.п.

3.3. История вновь, как и во времена НЭПа, предлагает нам путь именно социализма - социализма как "строя цивилизованных кооператоров", социализма равной НЭ, как его адекватного выражения.

3.4. Если обратиться к КПРФ и имеющимся общественным движениям, то мне кажется, что: равная НЭ, адекватная государственность, твердое ограничение функции АС качественным воспроизводством системы нормативных отношений, при контроле Депутатами - все это может послужить для эффективного и быстрого формирования "Платформы Совместного Национального Действия" или "Платформы Совместно Достижимого Результата", в условиях максимального согласования интересов социальных слоев (а, следовательно, и властных группировок).

3.5. Предприятие, должность, администрация и т.д.
3.5.1. Для децентрализованной нормативной деятельности на предприятии необходимо правильно относиться к понятиям должности и администрации.
ДОЛЖНОСТИ,во всякой сфере общественно во труда, органически присущи по крайней мере семь основных качеств:
а) долженствование или обязанности;
б) права (ИМЕЕТ ПРАВО ДЕЛАТЬ ТО, ЧТО ДОЛЖЕН, знать необходимое, плюс права человека, ......);
в) определенный результат деятельности;
г) норма исполнения, мера труда и его оплаты;
д) конкретная ответственность за результат;
е) кому подчиняется, в чем, в каких пределах;
ж) кто подчиняется, в чем, в каких пределах.

Пункты должны соответствовать друг другу и содержанию Вашей деятельности, иначе можно попасть в ситуацию ненормативного подчинения и произвольного должностного взаимодействия. Должностные инструкции взаимодействующих лиц, должны быть согласованы.
Для того, чтобы не отождествлять понятие бюрократии с понятиями АДМИНИСТРАЦИИ или ЧИНОВНИКОВ (если под ними понимать работников, массово выполняющих одну или несколько административных функций управления), мы перечислим основные административные функции:
а) учет и контроль;
б) делопроизводство, правильное ведение бумаг;
в) выработка программы (плана) и принятие решения об ее активизации (остановке);
г) выработка и принятие решений в процессе исполнения программы;
д) координация и инициирование поступков людей в процессе выполнения
программы;
е) стимулирование;
ж) информационное взаимодействие;
з) воспроизводство производственных отношений;
и) ресурсообеспечение;
к) кадровая работа, прием и увольнение сотрудников.

3.6. Весьма важный вопрос, касающийся всей сферы труда.
Вопрос о соотношении власти СТК, администрации и коллектива решается совершенно аналогично соотношению власти Депутатов, исполкомов и Народа: полная власть СТК над бюджетом предприятия и законное право инициирования и прекращения программ администрации предприятия, право преобразования производственных отношений только у коллектива

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: продолжение 3
СообщениеДобавлено: Вс май 08, 2005 4:29 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
и СТК (при условии обязательной выборности и необходимой сменяемости СТК).
При этом любая администрация лишается законом монопольной власти во всех подпунктах предыдущего пункта, за исключением, подпункта "з/".

3.7. Надо помнить, что трудящиеся не потому существуют, что государство в лице администрации (в нашем случае - АС) платит им деньги, но само государство (в узком смысле: как властная надстройка) и администрация вообще существуют лишь потому, что трудящимся надо правильно выплачивать их же деньги, и координировать и обеспечивать их деятельность за их же счет.
Но умелый администратор может много сэкономить, найдя и сформулировав выгодное решение, или произведя своевременное действие, или дав хороший совет, и такое выполнение административной функции тоже стоит денег.
А. Грек
Литература :
[1]. К.Маркс, "Заработная плата, цена и прибыль", избр. пр., т.2., c.28-80, M., 1985г., изд. "Политиздат".
-------------------------------------------------------------
Первая литературная редакция - Н.Е. Есипенко. 1987 г.
В 1987 году работа была послана мною в журнал "НЕВА".
С октября 1989 года по экземпляру работы находится в ВС СССР и ВС РСФСР.
Кроме этого, примерно в октябре 1990, года работа посылалась в журнал "Огонек", к сожалению, безрезультатно.
Году в 1993-94 была издана в газетном варианте в газете "Российская Правда" В.В. Бурдюгова, в г.Москве.
В 1996(м.б. в 95) году экземпляр работы был передан одному из членов ЦК КПРФ А.А. Шабанову, безрезультатно.

P. S.

0. [В частности, - вся эта работа ("Ахиллесова Пята"), может считаться некоторой косвенной оценкой деятельности (в основном руководства) КПСС в 1985-1990 г. и КПРФ в 1990-2005 г. как по осознанию ситуации и ее причин, так и по направлению действий и результатам. Соответственно, можно с этой позиции рассмотреть и вопрос о программе КПРФ.]

1. Роль коммунистической партии.
2. Объединение/разделение социалистических предприятий РНЭ.
3. Сравнительная конкурентоспособность.
4. Основание справедливости и единство общества.
5. Что за рамками?
6. Нравственность.

1. Обязательной ролью КП в тек. условиях (с переходом к социализму в целом или без него), является роль учредителя и (соответственно) роль контролера чистоты функционирования РНЭ-предприятий и более крупных общественно-экономических структур вплоть до ТНК, выращивание их до стабильной силы: люди несовершенны, подвержены страстям, но необходимо доращивать предприятия до осознания коллективом способа РНЭ функционирования, его надежности и приципиального преимущества перед капиталистическим вариантом.
И уже на базе относительного развития этого способа производства возможно существенное продвижение в проектах: РНЭ-культура, СМИ, дети, отдых, ОФП, База Знаний и т.п.

2. РНЭ-предприятия могут легко сливаться с сохранением или без сохранения прежней структуры входящих. Точно также, они легко разделяемы, если это экономически оправдано, в т.ч. с сохранением предметной связи между получившимися частями.

3. Одинаковые по продукту РНЭ-предприятия по сравнению с аналогичными капиталистическими предприятиями более конкурентоспособны: они могут платить большую зарплату при том же уровне производства, РНЭ-работники одновременно являются равноправными совладельцами своего предприятия, тогда как у капиталиста этого быть не может (ну, по крайности можно сделать вид - в виде не принципиальной части акций). Диаметрально противоположное отношение между профессиональной элитой и учениками предприятия. Нравственный климат РНЭ-предприятия благотворен, чего не скажешь о его капиталистическом аналоге.

4. Бытие, определяющее сознание. Основание справедливости как составляющей ментальной базы общества.
Само функционирование РНЭ-экономики является латентной основой, поставляющей в каждый момент на ментальном уровне каждому участвующему основную (до 70-80%) долю ощущения справедливости. И, следовательно, как бы базирует основу справедливого, пусть не даже озвученного, договора со всеми остальными участниками процесса. Это обязательно отразится в само- и мироощущении масс общества, как действительное глубинное единство большинства, родственность. Но, все это, конечно, в среднем, в массе. Индивидуальное сознание уникально и конкретно, и соответствует контексту существования конкретной личности, человека.
Сколько времени надо для утверждения в массе такого сознания сказать трудно, но думается, что не менее 3-4 поколений.

5. За рамками настоящих тезисов мы оставили:
геополитику, отношение к глобализации a la US, вопрос существования для экономики РНЭ фон Неймановских и просто эффективных траекторий, возрастание стоимости денег (ценности рубля, копейки), появление грошика, деноминацию наоборот, пожирание капиталистических предприятий принципом РНЭ, РНЭ-глобализацию.
6. Будущая нравственность: одно утешает и дает надежду, - есть общая основа, тенденция к единству общества (человечества), на базе общего действия и понимания материальной справедливости - РНЭ, а она в жизни большинства занимает (как мы уже говорили), до 70-80%, т.е. - является самодовлеющей и при этом, вездесущей!

:D :wink:

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Александр Грек
СообщениеДобавлено: Вс май 08, 2005 10:39 am 
Не в сети
Участник

Зарегистрирован: Сб апр 02, 2005 9:55 am
Сообщения: 524
Откуда: Москва
Ехал Грека через реку,
Видит Грека - в реке рак.
Сунул Грека руку в реку -
МИР за руку Греку цап! (с) фольклор
Изображение

Цитата:
Во-первых, у общей и частной собственности имеется единое сущностное начало.

В чем это сущностное начало выражается ?
Цитата:
труд - изначальный способ присвоения. Он создает собственность и ее цену.

Цену создает не труд, а обмен результатами частного труда с помощью денег.

Цитата:
Использование наемного труда в сфере производства впервые позволило присваивать прибавочный продукт, не нарушая (установленные) экономические законы, а на их основе.

Прибавочный продукт всегда производился и присваивался на основании установленных законов и в докапиталистических формациях, не использовавших наемный труд. Дань или оброк – это узаконенные формы присвоения прибавочного продукта, создаваемого не наемным трудом.

Цитата:
Необходимый продукт поступает наемным работникам в форме заработной платы.

Заработная плата наемного работника в денежном виде – это только не имеющее вещественной формы право на приобретение необходимого продукта. К тому же право на приобретение и возможность приобретения - не одно и тоже: право может быть, а возможность им воспользоваться – не обязательно. Заработная плата может быть, а возможности приобрести необходимый продукт – нет: или цены "кусаются", или такого продукта просто нет в продаже. Не верите? Тогда, значит, вы живете не на ту зарплату, на которую живет подавляющее большинство наемных работников в России.
Дальнейшее можно уже не читать. Чтобы почувствовать вкус морской воды, пить все море не обязательно: достаточно одного глотка. Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: МИРу
СообщениеДобавлено: Вт май 10, 2005 12:07 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
Если не завести рака за камень, то как же ты его потом достанешь оттудова. (кит. стратагема № ...)

1. И та, и другая - собственность.

2. Правильнее было бы употребить "ценность", а далее и цену в процессе обмена.

3. В данном случае это не столь важно.

4. Соглашусь. Ну и что с того?

5. О сердце, сердце!
Год от года, ты все становишься старей.
- Сеньер, я впитывало воду,
Да, воду горькую морей.
Гарсиа Лорка, "Сердце"

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: МИРу и иже
СообщениеДобавлено: Вс май 15, 2005 8:30 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
Если начать слона рассматривать в микроскоп, то увидишь сильно увеличенные части волос и кожи. Но не увидишь самого слона. Иначе - это слабая школа псевдоэрудитов.
Прочесть надо с начала до конца, а после того копаться в мелочах.

"Они копаются в мелочах - они нищие"(с) К.Маркс. :mrgreen:

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс май 15, 2005 9:35 am 
Александр Грек
Если начать слона рассматривать в микроскоп
Если слона...


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения: [b]Chook'у[/b]
СообщениеДобавлено: Пн май 16, 2005 11:31 pm 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
Уважаемый Чук!

Я попытаюсь развернуто ответить на Вашу тему, содержащуюся в ссылке (н-да, игра слов, т.с.). Но это тяжелый труд, т.ч. - не столь скоро.
Ответ будет в ключе заявленной мною темы. И, возможно к Вам будут некот. вопросы.

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Александру Греку
СообщениеДобавлено: Чт май 19, 2005 12:26 pm 
Думаю, что Вы изложили очень своеобразный "Опыт размышления над некоторыми вопросами политической экономии".

Сообщите, пожалуйста, хотя бы общую информацию о Вашем персональном жизненном опыте практической деятельности (какое время в каких обстоятельствах-направлениях-организациях и с каким результатом Вы работали или действовали иным образом). Заранее благодарю.

С уважением,


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения: Владу Павлову
СообщениеДобавлено: Пт май 20, 2005 1:18 am 
Не в сети
Участник
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пн фев 21, 2005 11:40 am
Сообщения: 1622
Откуда: Магадан
Ув. Влад!

Школа, техникум, армия, университет в Новосибирске, работа в г. Магадане (математика в геохимии), 10 лет в рег.комитете, обкоме.
Сейчас - в ПО "Наука" в СВКНИИ.

_________________
Vale


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Александр Грек
СообщениеДобавлено: Пт май 20, 2005 2:19 pm 
Не в сети
Сторонник КПРФ

Зарегистрирован: Вс апр 17, 2005 5:10 pm
Сообщения: 1223
Откуда: Владивосток
Я увидел первую попытку теоретически подойти к развитию марксизма. Пусть она несовершенна и представляет смесь здравого смысла, утопизма и не знания некоторых затрагиваемых вещей, но тем не менее здравое зерно несомненно есть, хотя и не в "кооперативном" видении социализма. А вообще не плохо, лучше чем многое, чтоя прочел за последние два года на эту тему. :!: :!: :!:

_________________
Пролетарии всех стран соединяйтесь !!!!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Александр Фадеев
СообщениеДобавлено: Пт май 20, 2005 2:46 pm 
Не в сети
Участник

Зарегистрирован: Сб апр 02, 2005 9:55 am
Сообщения: 524
Откуда: Москва
Цитата:
Я увидел первую попытку теоретически подойти к развитию марксизма.

Сказал слепой. Изображение
Цитата:
А вообще не плохо, лучше чем многое, чтоя прочел за последние два года на эту тему

Похоже, что, кроме "Спид-инфо" и своих конспектов по марксизму-ленинизму, Вы за последние два года ничего не читали .Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: МИР
СообщениеДобавлено: Пт май 20, 2005 3:08 pm 
Не в сети
Сторонник КПРФ

Зарегистрирован: Вс апр 17, 2005 5:10 pm
Сообщения: 1223
Откуда: Владивосток
Ну не ваш же бред читать!!! :lol: :lol: :lol: :lol:

_________________
Пролетарии всех стран соединяйтесь !!!!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Александр Фадеев
СообщениеДобавлено: Пт май 20, 2005 3:17 pm 
Не в сети
Участник

Зарегистрирован: Сб апр 02, 2005 9:55 am
Сообщения: 524
Откуда: Москва
Чтобы не только читать, но и понимать мой "бред", надо знать азбуку марксизма. А для чтения "СПИД-инфо" и околонаучных размышлизмов Александра Грека вполне достаточно знания русской азбуки. Познакомиться же с русской грамматикой , похоже, у Вас времени так и не хватило. :wink:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 498 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 34  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Rambler's Top100